Я начала работать в онлайн-образовании в 2014 году, когда это ещё не было мейнстримом. Первый мой курс жил в папке на Google Drive и состоял из 12 текстовых файлов и трёх видео, записанных на телефон. Завершаемость была 14%. Именно тогда я поняла, что просто перенести контент в онлайн — недостаточно.
С тех пор я разработала или методически переработала больше 60 учебных программ: от 4-часовых вводных модулей для HR-департаментов до 6-месячных профессиональных курсов переподготовки. Работаю преимущественно с компаниями из IT, финансового сектора и ритейла — теми, где обучение сотрудников влияет на реальные метрики бизнеса.
Как я работаю
Мой главный принцип — начинать с цели, а не с контента. Первый вопрос, который я задаю заказчику: «Что должен уметь делать сотрудник после обучения, чего не умел до?» Звучит банально, но 70% заказчиков на этот вопрос сначала теряются.
Дальше я строю карту компетенций, разбиваю её на учебные блоки и подбираю форматы. Не всё нужно снимать видео: иногда интерактивный Notion-документ работает лучше, чем лекция на час. Я большая сторонница принципа минимальной эффективной дозы: дать ровно столько, сколько нужно, чтобы человек сделал первый шаг.
Образование и опыт
Педагогическое образование я получила в РГПУ, потом долго переучивалась — проходила курсы по UX, изучала когнитивные науки, прошла программу Coursera по Learning Design от Университета Иллинойса. Сейчас мне ближе всего пересечение педагогики, психологии и продуктового дизайна.
Почему я веду этот блог
Я устала читать статьи об онлайн-образовании, написанные людьми, которые никогда не разрабатывали курс сами. Большинство советов — это пересказ пересказа. Здесь я пишу только о том, что проверила на практике: методику, которую использую сама, инструменты, за которые плачу из своего кармана, ошибки, которые допускала в реальных проектах.
Пишу раз в 1–2 недели. Если хотите получать новые статьи — добавьте страницу в закладки или проверяйте блог напрямую.
С чем я помогаю
- Методическая экспертиза существующих курсов — нахожу, где теряется вовлечённость
- Разработка корпоративных программ обучения под конкретные бизнес-задачи
- Индивидуальные консультации для начинающих онлайн-педагогов
- Авторские курсы для тех, кто хочет сам стать разработчиком курсов