Онлайн-педагогика с нуля
Полный курс для тех, кто хочет начать преподавать онлайн, но не знает, с чего начать. Разбираем структуру урока, форматы подачи, инструменты записи и первую публикацию на Stepik.
- Как выбрать тему и найти свою аудиторию
- Структура урока: от цели до задания
- Запись видео с телефона — технические минимумы
- Публикация первого курса на Stepik за 2 недели
Методология для HR
ХитДля HR-специалистов и L&D-менеджеров: как проектировать корпоративное обучение, которое влияет на бизнес-показатели, а не просто «закрывает план». Разбираем реальные кейсы с цифрами.
- Диагностика реальных потребностей в обучении
- Карта компетенций: от задачи к содержанию
- Работа с Moodle и корпоративными LMS
- Измерение эффективности по модели Киркпатрика
- Финальный проект: адаптационная программа
Запуск онлайн-курса: от идеи до первых продаж
Для тех, кто уже умеет преподавать и хочет монетизировать экспертизу. Методология + продукт + продвижение. Без воды: только то, что я сделала сама в своих проектах.
- Валидация идеи курса до его записи
- Ценообразование и упаковка продукта
- Воронка через Telegram: органика без рекламы
- Работа с отзывами и повторными продажами
- Итог: запущенный курс с первыми 10 студентами
Создание курса за 30 дней
Ускоренный формат: один месяц, чёткий дедлайн, ежедневные задания. Подходит тем, кто уже знает, о чём хочет учить, но никак не может сдвинуться с мёртвой точки. Групповые созвоны раз в неделю в Zoom.
- Недели 1–2: структура и скрипты уроков
- Недели 3–4: запись, монтаж, публикация
- Живые разборы работ в Zoom каждую пятницу
- Чат участников в Telegram на весь период
Прочитайте чеклист — это бесплатно
В блоге есть подробная статья «С чего начать создание онлайн-курса». Хорошее место для старта.
Читать чеклист